Weiterbildungsreihe
Das „kleine Einmaleins“ für herausfordernde Gespräche
Professionell mit Eltern, Kindern, Lehrer/innen, Kolleg*innen, Leiter*innen und anderen Kooperationspartner*innen zu kommunizieren, gehört heute zu den Schlüsselkompetenzen von pädagogischen Fachkräften.
Insbesondere dann, wenn Beziehungen durch Missverständnisse, Machtgerangel und Kompetenzstreitigkeiten belastet sind, stoßen viele Fachkräfte an ihre Grenzen. Weil das theoretisch gelernte Know-how in Stresssituationen häufig nicht abgerufen werden kann, werden herausfordernde Gespräche gerne „vertagt“ oder gemieden. Dabei ist der Wunsch nach Offenheit in einem wertschätzenden Gespräch groß, weil die Fachkräfte wissen, dass Kooperation nur gelingt, wenn die Kommunikation stimmt.
Zielgruppe
Leiterinnen, stellvertretende Leiter:innen und pädagogische Fachkräfte aus KiTas, Krippen oder Horten.
Ziele
- Vermittlung von Techniken einer gelingenden Kommunikation
- Sicherheit und Selbstvertrauen in (schwierigen) Verhandlungs- und Gesprächssituationen gewinnen
Methoden der Weiterbildung
- Fachimpulse
- Selbstreflexion
- Übungen zu Techniken der Gesprächsführung
- (freiwillig) Rollenspiele
- Austausch in Kleingruppen
Inhalte und Themen der Weiterbildung
1. Modul: Einführung in das Thema Kommunikation
- verbale und non-verbale Kommunikation
- Kommunikationsstile und ihre Wirkung auf die Gestaltung von Beziehungen
- Einschätzung des persönlichen Kommunikationsstils
2. Modul: Theorie und Praxis der verschiedenen „Schulen“
- Friedemann Schulz von Thun
- Virginia Satir
- Carl Rogers
- Marshall Rosenberg
- Thomas Gordon
Modul 3: Anwendungsfeld Eltern
- Voraussetzungen für den Aufbau einer Erziehungspartnerschaft
- Aufnahme-, Entwicklungsgespräche
- Konfliktgespräche
- Gespräche bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung (§8a SGB VIII)
Modul 4: Anwendungsfeld Kind
- Voraussetzung für den Aufbau einer sicheren Bindung
- Die Kunst des „Spiegelns“ und Paraphrasierens
- Konfliktgespräche
- Botschaften für das Kind durch „Geschichtensäckchen“, Rollenspiele
- Gespräche mit Kindern bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII)
Modul 5: Anwendungsfeld Kolleg/innen, Leiterin, Team
- Voraussetzungen einer gelungenen Kooperation im Team
- Moderation von Teamsitzungen
- Toleranz und Ressourcen-orientierung: die Arbeit mit Unterschieden (Alter, Ausbildung, Herkunft)
- Formen kollegiale Beratung
- Konfliktgespräche
Veranstaltungsort
Seminarhaus „Alte Schmiede“, Morschheimer Weg 1, Nieder-Wiesen (bei Alzey)
Teilnahmegebühr
790,- € inkl. Kaffee, Tee, kleine Snacks
Termine
Die Termine finden in der Regel von 09:00 bis 16:00 Uhr statt. Abweichende Uhrzeiten werden entsprechend bekannt gegeben.
| Modul / Termin | Titel | Datum | Adresse |
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| Modul 1 | Einführung in das Thema Kommunikation | 2./3. Februar 2027 | 55234 Nieder-Wiesen |
| Modul 2 | Theorie und Praxis der verschiedenen „Schulen“ | 1./2. März 2027 | 55234 Nieder-Wiesen |
| Modul 3 | Anwendungsfeld Eltern | 6./7. April 2027 | 55234 Nieder-Wiesen |
| Modul 4 | Anwendungsfeld Kind | 4./5. Mai 2027 | 55234 Nieder-Wiesen |
| Modul 5 | Anwendungsfeld Kolleg/innen, Leiterin, Team | 3./4. Juni 2027 | 55234 Nieder-Wiesen |
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Eine Anmeldung gilt für die ganze Reihe (5 Module).
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